记者日前从安徽省桐城市获悉，2019年，桐城市坚持以改革增优势、补短板、促发展、惠民生，纵深推动各个领域改革事项，掀起新一轮改革大潮，推动经济社会健康快速发展。
激发党建新活力
桐城市创新实行“双联双诺双评”服务群众机制，全市党员结对联系群众6.3万户，帮助解决急难愁盼民生问题近万个。开展中层干部“中梗阻”问题专项整治，调整中层干部23批次94人。出台城市党建“1+3”系统方案，投资280万元建成“文都e家”社区治理一体化平台，打造“回家、理家、睦家”城市基层党建品牌。以“三年强村计划”为抓手，发展壮大村级集体经济，2019年村均经营性收入达27万元，桐城市获评全省扶持村级集体经济发展试点工作先进县(市)。
释放发展新动能
桐城市实施经开区第二轮改革，完成第二轮园区干部竞聘工作。健全招商引资工作机制，制定分类考核制度，采取“6+X”项目评估模式，实行项目申报备案制。抓好“最多跑一次·一刻不耽误”改革，开辟重大项目投资“绿色通道”，设立开发区分厅、长三角“一网通办”专窗，对投资5000万元以上的招商项目或政府重点工程，无偿协助办理相关手续。推进农村集体产权制度改革，完成206个村集体经济组织成员身份认定，落实196个村农村“三变”改革任务，承接改革主体200余家，实现分红4300万元。
增进民生新福祉
桐城市加快文化体制改革，成立安徽省首个县级文化教育发展基金会，首批认捐资金2100多万元。桐城文学小镇加快建设，漫画作品《女驸马》获得安徽省动漫大赛银奖，仙龙湖山水园项目入选全国优选文化和旅游投融资项目名单。编制全域旅游规划，实施乡村旅游“八个一”工程，推进六尺巷片区恢复修缮和龙眠山景区设施建设。推进养老机构公建民营，8家养老机构内设医务室，2家养老机构完成医养结合工作，全年建设6家社区养老服务站，家和尊养老年护理院成为全省首批医养结合示范单位。开展脱贫攻坚“四大攻势”，落实“十大工程”任务，市镇两级募集扶贫济困基金800多万元，严厉查处扶贫领域问题17起35人。
打造治理新模式
桐城市成立防范化解重大风险领导小组，排查11个领域风险事项75个，定期调度推进。健全网络综合治理体系，启用“灯塔”舆情监测分析系统，舆情引导和应对处置能力进一步增强。推广“六尺巷调解工作法”，成立“家事审判调解工作室”，调解各类矛盾纠纷3200多件。完善市领导信访联系制度，开展“四重”信访积案化解攻坚，一批信访积案得到有效化解。实施乡村治理“六大行动”，涌现出孔城镇桐梓村“连续10年无上访案例”等基层治理亮点。
彰显廉政新气象
桐城市深化纪委监委派驻机构改革，设立14个派驻纪检监察组，对56个县级党政机关实现派驻全覆盖。制定基层纪委履职能力建设五项措施，每月对基层站办所“小微权力”运行情况进行督查。设立5个纪检监察协作区，开展监督执纪协作联动12次，查处问题线索30余件。常态化开展作风建设明察暗访、“973阳光热线”和“每季一评”活动，通报作风典型案例5起，解决各类群众困难561个，评选效能优秀单位5个和黄牌单位4个。深入开展“严强转”专项行动和“三个以案”警示教育，集中整治形式主义官僚主义突出问题，通报典型案例4起23人。
