新华网：助力农民工 司法在行动

        为切实维护农民工的合法权益，桐城市司法局充分发挥自身职能优势，以实际行动撑起农民工权益维护的法治保护伞。
　　开辟法律援助“绿色通道”。在法律援助中心设立农民工法律援助“绿色通道”，依托司法所、律师事务所、法律服务所设立工作站，在村居设立联络点，建立起以法律援助中心为核心，工作站为支撑，村居联络点为信息源的三级农民工法律援助网络体系。同时，开展“法援惠民生助力农民工”法律援助专项维权活动以及拖欠农民工工资百日攻坚行动，在火车站、农贸市场、重点民营企业、特定行业等地，开展专项送法服务活动。2018年，桐城市法律援助机构共受理农民工维权案件238件，涉及金额400余万元，涉及农民工120人。
　　开展农民工专项法治宣传。开展“法律进企业、进工地”活动，加大对企业经营管理人员进行《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的普及教育，提高企业经营管理人员的法律意识和人性化管理水平。同时，充分利用媒体、宣传栏、板报、法律咨询点等普法阵地，宣传农民工维权常识及法律援助流程，提高农民工的依法维权意识。1月8日，在桐城市火车站开展“法援惠民生助力农民工”法律援助宣传活动，为回乡农民工现场解答工伤、社保、劳动合同订立、履行等法律问题。
　　开展农民工公益法律服务。与总工会联合成立农民工维权志愿小分队。组织全体律师成立“桐城市服务民营企业律师服务团”，为民营企业开展公益性法治体检活动。两家律师服务团分别上门为企业提供法律咨询和“疑难杂症会诊”，特别是在企业规范化用工等方面作了详细审查，针对发现的问题，形成详细的书面体检报告，逐一反馈各企业。2018年，两家律师团共实地走访民营企业65家，政策宣讲解读65场次，撰写法治体检报告59份，梳理法律风险点261个，提出预防风险、解决纠纷的意见建议262条。
　　开展矛盾纠纷专项排查化解。充分发挥人民调解职能作用，用好专业性行业性调委会，组织调解员深入企业促“和谐”，开展涉农民工矛盾纠纷排查化解专项行动，特别是涉农民工工资矛盾纠纷，做到“关口”前移。加强人民调解员业务培训，整理、汇编《人民调解案例库》，运用“六尺巷”调解工作法，提高农民工维权案件的调解成功率。2018年，桐城市各级调解组织共调处劳动争议纠纷310起，其中涉及农民工工资纠纷209起。