桐城市打好“三张牌”推进企业自主创新。一是打好“科技人才牌”。深入实施“人才兴企”战略，建立有效的科技人才激励机制，将全市20强企业列为人才服务重点企业，根据企业需求提供全方位人才服务。同时对企业参加政府组团赴外地招聘高层次人才的，政府给予50%的经费补助。近年来，共引进1000余名高校毕业生来桐工作，其中引进到机关事业单位工作的全日制硕士研究生32人，引进到企业工作的全日制硕士研究生65人。二是打好“科技投入牌”。出台《关于进一步增强自主创新能力的若干意见》文件，通过资金扶持和政策鼓励，进一步确立企业创新主体地位，通过资金扶持和政策鼓励，完善区域科技创新体系，最大限度地调动全社会投入科技的积极性，支持企业做大做强。三是打好“成果转化牌”。巩固企业在自主创新中的主体地位，鼓励企业与大专院所开展技术合作，加快科技成果向现实生产力转化，提高科研产出水平。目前，该市高新技术企业累计已达16家，拥有1家创新型企业，3家创新型试点企业。预计今年底该市全社会研发投入总量将达2.5亿元，发明专利申请量将达到269件。 佟邦
