为进一步提升医疗质量和医疗服务水平，充分激发临床医务人员积极性，近日，桐城市人民医院全面实行临床主诊医师负责制，细化管理，缩短流程，有效地减少了医疗差错的发生，密切了医患关系，深得患者好评。
随着临床专业组的细化和就诊人数的不断增加，对于临床管理要求越来越科学、越细化，桐城市人民医院在充分借鉴别的医院管理经验的同时，全面实行科主任领导下的主诊医师负责制，医院制订了详实的此项工作计划，根据自愿与推荐相结合、专业与床位数相结合的方法，由主诊医师选自己小组的下属成员、成员选自己的主诊医师双向选择的方法，自愿结合，提升效率，而且主诊医师均为本专业副高职称以上的临床医师，主诊组成员均为取得医师职称的从事本专业医务人员，全院组织临床44个主诊组，主诊医师在科主任的领导下，全面处理本组的临床诊疗问题，特别对于临时性手术或突发的重大手术，主诊医师更是有权处理，并对本组的临床医师进行会诊，指导，承担本组所有管理工作，指导和提升本专业组的技术水平，为病人提供更加便捷、高效、安全的诊疗健康服务。
已是主诊医师的眼科副主任医师杨小纪介绍说：主诊医师负责制不仅增加了自己的责任感，也给我们建立了一个展示自我的平台，现在我不但要看好自己床位上的病人，也要关注本组其他成员床位上的病人。
据悉：自实行主诊医师负责制以来，桐城市人民医院医务人员积极明显提高，医疗纠纷明显下降。患者都说：“现在的主任，更是随叫随到啦。” (吴艺辉)
