2007年，桐城市公安机关机构改革重组市局指挥中心。这，是一支特殊团队，女性占77%。有50年代的肖大姐，60年代的朱大姐，70年代的小邱，还有一群朝气蓬勃的80后、90后，她们巾帼不输须眉，充分发挥女性优势，为维护桐城社会治安稳定作出积极贡献。
五载春秋，月圆月半60次，日出日落1800余天。指挥中心全体女民警、女职工立足岗位，创先争优，发扬自尊、自信、自立、自强精神，在局党组和上级业务部门的领导和指导下，圆满完成值守、应急、参谋、指挥、协调、服务等职责任务，中心的规范化建设、队伍建设、信息化建设、110快速反应机制建设和行政能力建设等各方面工作取得长足进步。先后有2人荣立个人三等功，1人被评为市政府先进工作者，2人被评为优秀共产党员，3人被评为党风廉政建设先进个人，单位受市局嘉奖5次、个人嘉奖16人(次)；2010年度，指挥中心110报警服务台被授予桐城市“巾帼文明岗”称号；2012年度，指挥中心又分别荣获安庆市“巾帼文明岗”、优秀“青少年维权岗”和桐城市“青年文明号”等荣誉称号。在安庆市县级公安机关综合考评中，调研、保密、档案、政务公开、指挥调度、公安统计、情报信息等多项业务连续五年位居第一，尽显桐城市公安局指挥中心巾帼风采。
5年来，从重大警务、勤务活动指挥调度，到重大事故、灾难救援；从社会治安状况预警提示，到异常恶劣天气条件下的安全防范应对；从“追逃”、“打拐”等专项行动，到热忱回应群众的一次次求助……每当危难发生之时，都能听到桐城公安局指挥中心传来的声音。
5年来，作为上通下达、维护社会治安稳定的信息中枢，辅助局领导决策指挥的协调参谋机构，公安机关的总值班室，全市处置重大紧急突发事件的应急指挥平台，桐城市公安局指挥中心这个特殊团队一直在努力、奉献、进取。
“危难见真情，请拨110。”作为公安局指挥中心的一块金字招牌，110永远是正义的一束光芒，不分昼夜、不论险急，照亮着百姓平安之路。为顺应国家应急机制的建设发展，应对社会治安形势发展，不断回应人民群众新期待，2005年，实现110、119、122“三台合一”，有效整合公安机关指挥资源，也使110品牌更响，更加深入人心。
2008年那场冰天冻地的雪灾中，2010年那次百年不遇的特大洪涝灾害中，2011年“1.19”、“6.17”地震来临时，“2011.4.28”较大交通事故发生时，坚守在指挥中心接警大厅的，是一个自信、顽强的女子团队，中心带班领导，指挥调度主任，报警服务台接警员，无不镇定自若、临危不惧，从容果断地处置每一个警情，积极帮助消除群众恐慌情绪。这个团队虽不在侦查破案一线，但同样有着一线民警的机智和胆略，她们时刻保持敏锐的警觉性，慎重处置各类涉案警情，多次为破案提供有利战机。
2009年7月，110果断应对，冷静处置，成功协助破获“2009.7.28”暴力袭警抢劫枪支弹药案。
2011年4月14日，110果断指令，成功拦截一名扬言实施爆炸行为的高危人员，及时消除安全隐患。
2011年12月14日， 110敏锐机智，快速反应，成功协助侦破一起绑架女出租车司机案。
2012年9月6日，110巧妙周旋，成功协助抓获故意杀人犯罪嫌疑人余某。
……
5年来，指挥中心110接警台连续实现“零投诉”目标。
在桐城公安战线上，这支团队还承担着辅助领导决策和服务管理协调的重任。近三年，先后配合公安部、省公安厅及省、安庆市等多个调研组深入开展社会治安整治、维护社会稳定、公安机关基层基础建设、未成年人保护、城市数字化防控体系建设等专题调研，提供并被采用有价值调研报告23篇。2012年撰写的《对当前公安机关基层基础工作的几点思考》、《浅析当前影响我市和谐稳定的突出问题和几点对策》又分别在省公安厅、安庆公安局及市委政法委等重要理论刊物上刊发。积极主动完成公安局对外宣传任务，三年来，先后在国家、省、市级等媒体发表稿件190余篇。严格档案、印章管理和保密制度，从未发生泄密事故。为主动适应网络时代群众工作新特点，指挥中心创新思路，推进互联网警务建设，强化网上督查、督办能力。去年，通过该市公安局官方微博共发布各类预警、警务动态、案件分析、安全知识、普法常识等信息1398条；人大、政协议提案等督办工作又喜获市政府通报表彰。“办文、办会、办事”质量和水平不断提升。
多年来，指挥中心激励全体女民警、女职工不断提升队伍综合素质。2012年，先后组队参加了各有关部门开展的110警务技能、民警体能技能、长跑等多种比武比赛及文体活动，均取得优异成绩；荣获安庆公安机关“警徽在闪耀、群众在心中”主题演讲比赛第三名；积极组织女民警参与黄梅大鼓《热血铸忠诚》的文艺汇报演出，并荣获安庆市“五一”职工文艺调演优秀奖。团队的文化氛围日益浓厚。
在维护一方稳定的主力军里，桐城市公安局指挥中心的姐妹们撑起了正义的半边天，谱写着保民平安新篇章！(史琼)
