桐城市人民医院自2010年6月开展创建无烟医院以来，坚持疏堵结合，奖罚并举的原则，采取多项措施，全面倡导无烟环境，至今共开出罚单51张，处理员工170人次，使院内形成良好的无烟就医环境。
桐城市人民医院通过大力宣导，规范制度，领导带头的方法，各科室和公共场所等都贴有禁止吸烟的宣传；医院还通过宣传栏等阵地积极开展禁烟宣传活动；规定全体医务人员严禁在院内吸烟，工作和公共区域内不得有烟缸、烟头；发现病人及探视人员在无烟区吸烟的，应给予劝诫；各病区保洁员应保持各个角落卫生清洁，不留烟头；医院创建“无烟医院”领导小组每周三次对全院各科室进行一次控烟督查，记录检查结果，进行相应奖罚，特别是有着20多年烟龄的汪革新院长以身作则，率先戒烟，为推进无烟医院的开创起到积极的示范作用。
现在“人人不吸烟，倡导不抽烟”已日益成为桐城市人民医院职工的自觉习惯。
吴艺辉
