近年来，桐城市各级党组织着眼于创新载体、激发动力，以“三推进一提升”为着力点，不断推动创先争优活动纵深推进。中央和省委创先争优简报分别于近期专题介绍了该市有关经验做法。
一是推进效能建设。探索建立机关干部竞争上岗制、亮牌服务制、首问责任制等管理机制，开展市直单位中层干部社会测评、政风行风建设民主评议等活动，着力转变党员干部工作作风。二是推进惠民工程。每年投入5亿多元，加快实施40项民生工程，着力解决老百姓“住房难、看病难、上学难”等突出问题，完善城乡低保、新农合、失地农民养老保险、城乡医疗救助等多层次社会保障，健全就业服务和援助体系，让广大群众得到实实在在实惠。三是推进便民服务。健全市行政服务中心、镇政务服务中心和村(社区)为民服务全程代理中心三级联动服务网络，变“群众跑”为“干部跑”，实现从“管理”到“服务”的转变。四是提升服务质量。窗口单位和服务行业广泛开展微笑服务、挂牌上岗，设置“党员示范窗口”和“党员先锋岗”100个、“党员责任区”200个，大力开展“五星级党员”评比活动，激发广大党员干部立足本职创先争优的内生动力。(陈俊 李卫)
