桐城市扎实推进基层医疗卫生机构管理体制与人事、分配、保障、药物制度等综合改革，更好地为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务，真正惠及百姓。
该市共有29个卫生院和社区卫生服务机构，医改后只保留19个，隶属卫生局统一管理。所有人员配置进行三级(卫生院、卫生局、人社局)公示和“三关”(卫生院、卫生局、人社局)审核，并通过考试、考核和公示等手段竞聘上岗。已竞聘上岗641人，分流19人，清理清退63人。自9月1日起该市各卫生院和社区卫生服务机构一律实行了药品零差率销售。基本药物通过省网上采购平台集中采购，补充药物通过公开招标，由中标的5家企业配送。
药品零差率实施以来，全市各基层医疗卫生机构含一体化管理的村卫生室收入大幅度下降，下降辐度达50%，业务量和门诊人次都比以前有所增多。对村卫生室公共卫生服务和零差率销售，市财政每年按每1200人给予8000元的资金补助，同时通过收取相应的医疗服务性费用提高村卫生室收入，保障村医的待遇。(通讯员 周正健 胡亚林 孙传银)
