3月25日，桐城市12个镇党委换届工作全面结束，产生了新一届党委和纪委班子，全市12个镇共选举产生党委委员89名、纪委委员58名，选举成功率达100%。
桐城市认真贯彻落实干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，在充分调查摸底和考核的基础上，并结合干部的专业、年龄、性别结构以及工作经历、个人品质等，把一批优秀年轻干部选进了镇党委和纪委班子，有效优化了镇党委班子结构。换届前,镇党委班子平均年龄46.3岁，换届后平均年龄40.9岁，降低5.4岁。二是专业知识结构明显优化。从专业结构看，专业门类增多，互补性明显增强。镇党委领导班子中经济、管理、法律和理工类专业的占75%，哲学和文史类专业的占24.6%。从学历结构看，具有专科以上学历的有89人，达到100%，比上届提高7.4%；其中大学本科以上57人，占64%；研究生学历7人，占6.5%；三是注重选拔女干部。乡镇党委班子中配备女干部10人，其中党政正职各1人。
(通讯员 陈俊 李卫)
