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为深化干部人事改革，拓宽选人用人渠道，提高提拔干部公信度。日前，桐城市举行了公开选拔科级领导干部笔试，265人角逐1个正科、7个副科领导干部职位共8个科级领导职位。
此次公开选拔分为笔试、面试、组织考察和决定任用四个步骤。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:5比例，共有41人入围8个职位的面试；按1：3比例，确定组织考察对象；对考察对象综合情况进行量化分析，形成综合成绩；各职位按综合成绩最高分确定建议人选；该市市委常委会对拟任人选进行研究并投票表决。(通讯员 李卫 张植骏)
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