本报讯(通讯员 李卫 记者 黄永礼)开展创先争优活动，流动党员是个薄弱环节。为提高流动党员创先争优的积极性和实效性，实现创先争优活动全覆盖，桐城市针对流动党员教育管理难、开展活动难、作用发挥难等“三难”问题，紧抓规范管理，构建教育平台，创新载体，更好地发挥流动党员的先锋模范作用。
针对个别党员外出不主动与党组织联系、在外不愿显露党员身份等问题，桐城市委组织部与各基层党(工)委密切配合，深入农村、社区和企业调查了解，通过设立流动党员服务站、开通流动党员服务专线电话、开展流动党员信息采集、建立流动党员QQ群、发布流动党员“亮身份”倡议书等措施，实行“逐级月报制度”，完善流动党员台账，全面掌握流动党员情况。经详细了解，该市对全市61名流动党员进行了确认登记，进一步摸清了120余名流动党员的有关情况，实现了对流动党员的动态管理。
为确保流动党员的创先争优活动的参与率，桐城市拓宽渠道，搭建教育平台，在市先锋网等网站设置创先争优活动专题，及时发布全市创先争优活动进展情况。市、镇、村三级党组织利用流动党员节假日返乡之机，采取座谈、走访、慰问等形式，广泛征求流动党员对家乡建设的意见和建议，增强流动党员的归属感和荣誉感，激发他们回乡创业和建设家乡的热情。同时，建立支部与流动党员结对联系帮扶制度，为每名流动党员确定一名支部联系人，采取帮学、送学、寄学等方式，实行跟踪教育，引导他们自觉参加组织生活，接受流入地党组织的教育管理，鼓励和支持他们带头回乡创业、带头回村任职。
广大流动党员积极发挥与省外企业、商家联系多的优势，为家乡经济建设和招商引资牵线搭桥、献计出力。今年上半年，全市外出流动党员共引进招商引资项目7个，引进资金9200多万元，带动富余劳动力就业860人，充分发挥了外出流动党员促进家乡发展的“纽带”作用。
