人民网安徽视窗讯 桐城市在全面完成规模以上非公企业党组织组建工作后，扎实开展了"规模以下非公有制企业建立党组织工作推进月"活动，并以"企业创建组织为党员安家，支部创新工作为组织兴家，党员创造业绩为企业富家"的"三创三为"活动为载体，进一步扩大党组织的覆盖面和影响力，充分党组织和党员作用，引导非公有制经济健康快速发展。
企业创建组织为党员安家
桐城市积极创新规模以下非公企业党组织组建方式，着力扩大党组织覆盖面，提升领导力。对党员3人以上的企业，确定专人进行联系包建，帮助单独建立党组织。对2名党员的企业通过下派党建指导员的方式成立党支部。对仅有个别党员的企业，综合考虑地域分布和行业特点等因素，采取分组划片确定专人联系包建，帮助建立联合党支部；依托行业协会、产业集群、工业园区和社区(村)党组织挂靠组建党组织。对没有党员的企业，采取在企业内发展党员、定向招聘和输送党员等办法，创造建立党组织条件。同时，配强党组织负责人提升领导力。新建党组织负责人注意在管理层选拔，对业主任支部书记的一律配备专职副书记，全市共配备专职29名副书记。对支部书记非业主或非管理层人员的，采取一人一企、一人多企、一人一个片区等方式，从上级党组织选派党建指导员，全市累计从市直机关、事业单位和乡镇选派了249名党建指导员。推进月活动期间，共建立独立党支部40个，联合党支部10个(其中依托工业园区建立党支部4个，依托行业协会建立党支部4个)，覆盖企业108家。
支部创新工作为组织兴家
在达到班子健全、队伍坚强、制度完善、阵地规范、活动正常等要求的基础上，各非公企业党组织积极创新工作方式，务求各项活动的有效性，努力实现"双服务"。为企业发展服务。广泛开展"问计四方求发展"和"我为企业发展献一策"活动，集中广大党员、职工、供应商及客户智慧，为企业发展建言献策。各党组织充分发挥思想政治工作优势，协调处理好劳资关系，维护各方利益，积极开展建设"和谐企业"活动。为党员职工服务。广泛开展"把企业管理、技术骨干培养成党员，把企业优秀党员培养成技术和管理骨干"为主要内容的"双向培养人才资源"工程，着力增强党组织吸引力、党员荣誉感。深入开展了"共创和谐企业"活动，通过建立党员联系职工、党组织定期走访制度，开展送温暖、结对帮扶等活动，帮助职工解决实际困难。仅"推进月"期间，全市各非公企业党组织共解决党员职工实际问题271个，组织捐赠帮扶关爱资金50余万元。 党员创造业绩为企业富家
广泛开展"党徽闪耀在一线"主题实践活动，充分激发党员"主人翁"精神，引导党员职工立足岗位奋力作为。通过"党员责任区"、"党员先锋岗"、"党员设岗定责"、"争当技术标兵"和"技术比武"等多种形式，一名党员联系和带动若干名员工、认领和化解若干个问题或矛盾，实现"困难面前有党员、突击攻关有党员，党员带头学习技术、带头研究创新、带头建功立业"。活动期间，广大党员职工共为企业发展提出意见建议2000多条，革新技术300多项。
以促进企业发展为切入点，以充分发挥党组织作用为突破口，不仅使规模以下非公企业建立党组织工作得到非公企业主的热烈欢迎和大力支持，同时也有力推动了非公有制经济健康快速发展，截止8月底，桐城市各非公企业产值及实现利税额均保持了平稳上升趋势。(潘黎明 张树)
