近日，桐城师范以智楼阶梯教室里，市直单位和镇、街道的正科实职领导干部220余人正在奋笔疾书。这是桐城市开展的“12·4”全国法制日宣传活动内容之一，组织全市领导干部普法集中考试，旨在提高领导干部法律素质，更好地服务经济社会发展。
自“五五”普法活动启动以来，该市以提高全市公民法律素质、推进依法治市进程为方向，以服务全市经济跨越发展、构建和谐平安桐城为宗旨，深入推进领导干部法制教育，不断完善公务员学法培训、考试考核制度；同时为全市168所中小学校配备专职或兼职法制副校长，积极推进企业经营管理人员、农民的法制教育。2009年6月，市依法治市领导小组组织律师在攀登集团举行座谈会，为企业积极应对金融危机献计献策；组建百名法律志愿者送法进“高危行业”和镇、街道，增强行业依法经营、安全生产意识，提高基层群众依法办事、依法维权的能力。
在“江淮普法行”活动期间，该市组织了110名法律服务志愿者开展“法律六进”活动，共举办法制讲座14场，大型普法宣传6次，举办法律咨询30余次，发放宣传资料近万份，赠送法律图书资料万余本(册)等，确定了15个不同类型的“法治桐城”创建联系点，掀起了新一轮普法热潮，逐步实现政府依法行政、人人知法守法、各方依法办事的法治建设目标。
为真正筑起维护社会稳定的“第一道防线”，该市共建立人民调解委员会294个，并率先在安庆建立首个企业调委会——华祥集团调委会，在防止和避免民间纠纷等方面发挥了积极作用。同时，建立了市司法局和镇(街道)司法所二级安置帮教组织，创办安置实体和安置基地1个，帮教率、安置率均达100%；共接收的520名矫正对象，由于措施得力，未出现一起脱管、漏管、失控和重新犯罪现象，为构建和谐桐城创造了良好的法治环境。(汪世学)
