桐城市新渡镇香山村党总支，自2004年村级区域调整后，根据新形势下党建要求，紧贴本村实际改革创新，在规范农村党员管理、发挥作用方面迈出了坚实步伐。
一块牌子亮明身份
村党总支统一制作“共产党员户”牌，全村党员挂牌亮身份。凡有一名以上党组织关系在本村党总支所辖区的且经民主评议合格的正式党员家庭，可在家门口醒目位置悬挂“共产党员户”牌子，党员户因党员去世、组织关系转出、受党纪处分等原因，“共产党员户”牌子予以摘除，党员挂牌由村党总支进行动态管理。在挂牌的基础上，村党总支要求党员户要积极帮助周边群众解决实际困难，引导党员户周边群众主动对党员进行监督，村党总支随时受理群众对党员不良行为的举报。通过挂牌，党员党性意识不断增强，在家庭和睦、倡文明新风、带头致富等方面的示范作用明显增强。去年以来，党员户共帮助周边群众解决实际问题100多个，调解矛盾纠纷500余起。
一根红线联结群众
村党总支全面实施党员联系户制度，党总支委员每人联系5-15户，一般党员联系1-10户，全体党员与全村1320户群众结成帮扶对子。明确规定：每名党员每月至少深入联系户家中一次，宣传党的方针政策及法律法规、科普知识，破除陈风旧俗，帮助解决困难，每年至少为联系户解决一个实际问题，办一件实事，主动为联系户提供生产、产品销售及技术服务等方面的信息。对联系活动开展情况，党员本人填入联系手册并由联系户确认签字，村党总支每季度督查一次，联系活动开展情况作为年终考核的依据之一。自党员联系户制度实施以来，全村党员共为联系户解决实际问题300多个，提供各类信息600余条。
一串数据考核党员
村党总支将考核指标具体划分为政治学习、组织纪律、党费收缴、结对帮扶、岗位承诺等15项，每年底召开由全体党员、村民代表及村两委参加的大会，党员对照具体指标进行年度总结并公开述职，由党员、村民代表、村两委分别进行打分，按各占1/3比例加权计分，当场公布结果。对考核结果优秀的给予一定物质奖励，并上报镇党委参加上一级优秀党员评比；对连续两次考核不合格党员，经上级党组织批准，劝其退党或给予除名；对基本合格党员采取优秀党员帮带方式，限期整改。2008年，全村党员考核优秀率、合格率分别达到50%、99%以上，没有不合格党员。
一次培训提升技能
村党总支分类开展各类培训活动，帮助农村党员提升致富技能。主动邀请市农委、劳动局、中华职业学校等部门领导及技术人员来村就种植、养殖业等方面进行技术培训，培训1000余人次。采购、编发了各类农村实用技术资料500余份。利用路生科技养殖基地、香山万亩桂花生态园、文都农业综合养殖公司等“双培双带”基地开展实地培训，培训800余人次。党员掌握致富技能以后，辐射带动效应明显增强，去年以来，全村共发展免耕抛秧技术示范田270亩，新增种殖业32户，养殖业50余户，人均年纯收入增加800元，村集体经济增加2万元。在党员的示范带动下，农民增收渠道已由种植业、养殖业、外出务工拓展到客货运输、建筑施工、生态旅游领域，人均收入由2004年的不足2000元跃升至2008年的5700元。
一份真情换来发展
村党总支通过电话、网络、座谈会、恳谈会等形式加强与流动党员沟通联系，了解其在外情况，听取其对家乡发展的意见建议，帮助他们解决家庭的实际困难，鼓励他们回乡创业。在真情、家乡情的感召下，一批流动党员纷纷回乡创业，同时也带动了村里外出能人回乡投资，截止目前，全村外出能人(含流动党员)回乡创办企业50多家，涉及塑料、制刷、瓶盖等产业，总投资达2亿多元，吸纳劳动力3000余人，集体经济增收50余万元。 张树
