桐城市地税局在第二批深入学习实践科学发展观活动试点工作中，围绕主题，深化学习，注重实践，突出特色，学习实践活动在六个方面取得了实质性成效。经群众民主测评，满意率高达98.36%。初步达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求。
班子建设不断加强。学习实践活动期间，正是我国经济形势受全球金融危机影响日益复杂多变之时，该局党组在学习中实践，积极应对挑战，经受住了严峻考验，党组班子驾驭全局和科学决策的领导能力得到不断提升，以科学发展观统领税收工作的本领进一步提高。领导班子牢固树立科学发展、服务民生、依法治税、科技强税和人才兴税的“五种理念”，在落实科学发展观方面进一步形成共识，增强了党组主动靠前、有效融入桐城经济建设的全局意识和服务意识。
党员教育持续深化。广大党员干部受到了一次科学发展观的再教育，澄清了模糊认识，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念。党员干部尤其是领导干部认真对照查摆，对自身在党性党纪党风方面存在的突出问题进行深刻反思，党性意识明显增强，党风党纪明显好转。
机关作风明显转变。局党组在学习实践活动中坚持开门纳谏，与群众面对面进行沟通交流，进一步密切党群干群联系。领导干部进一步增强了公仆意识、服务意识和奉献意识，在思想上牢固树立起群众观念，真心实意为群众排忧解难，融洽了干群关系，提升了战斗力。在领导成员的垂范下，机关求真务实的作风得到大力弘扬，重学习、重调研、重落实的风气逐渐养成，说实话、办实事、求实效的氛围日渐浓厚，在日常工作中讲责任、重质量、求效率蔚然成风，机关的“精气神”得到提振，干部的精神风貌有了较大改观。
体制机制不断创新。扎实推进税收政策文件废、改、立工作，全面清理税收规章制度，发布了全文失效或废止以及部分条款失效或废止的税收文件16份。先后出台了《行业税收评估办法》、《企业所得税核定征收管理办法》等10多个税收规范性文件；在干部管理机制、选人用人机制、教育培训机制、廉政建设长效机制、精神文明创建机制方面不断推陈出新，着力建章立制，从根本上建立税收科学发展的良好政策环境。
突出问题妥善解决。积极解决税收发展当中存在的突出问题，在促增长、扩内需、调结构、保民生等方面充分发挥税收职能作用，进一步运用税收政策工具持续推动桐城经济社会又好又快发展，如在突破税源与税收任务不匹配方面，及时总结经验，开展调研，制定分解公平合理的税收计划。在保民生、保稳定方面，春节前党组安排了专项经费3万余元，由局领导带队访贫问苦，对全系统9名离退休老干部和6名特困在职干部职工进行了春节慰问，使广大干部职工度过了一个愉快祥和的新春佳节。特别是从机关干部反映最强烈普遍期待解决的民生热点问题入手，出台了机关为基层服务工作的意见。最大限度地满足广大干部职工合理的文化生活需求，对食堂管理、交通费补助和边远地区补贴等10多项细致入微的具体细节问题，在活动中，边整边改，让广大干部职工得到了看得到、摸得着的实惠。
税收工作有效推动。桐城市地税局把学习实践活动成效转化为推动地税工作全面进步的重要动力，以聚财为国、执法为民为宗旨，坚持“依法征税、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，强化税源管理，2008年圆满完成各项税收任务。坚持以服务桐城为己任，认真贯彻国家和省市出台的扩大内需促进经济增长的文件精神，积极应对金融危机带来的影响。认真落实各项税收优惠政策，全年办理各类减免税530余万元。大力落实“两个减负”，规范税收执法，不断优化纳税服务，切实减轻基层和纳税人的负担，依法治税环境进一步优化。 (朱泽卫)
