近年来，唐湾镇结合实施乡村振兴战略，整合红色资源，建设红色旅游研学基地，打造红色研学示范项目、乡村振兴特色样本，聚焦阵地打造、课程开发和服务保障“三举措”，高标准打造乡村干部实训基地，为乡村干部“充电赋能”。
精心选点，科学规划，建好干部教育“主阵地”。镇党委牵头深入该镇8个村开展实地调研，按照“村容村貌干净整洁、基层党建坚强有力、干部队伍素质过硬”等标准，参照省级乡村干部实训基地建设要求，挖掘本土资源，精心选点，目前已建成可同时容纳200人参训的唐湾镇蒋潭村乡村干部实训基地；配齐多媒体教室、LED电子屏、教学音响，提升实训基地硬件水平，满足理论教学、情景模拟等多样化教学需求；结合当地实际，选取中共桐怀潜中心县委第一次代表会议旧址、大独山革命烈士陵园等16个“有做法、有看点、有亮点”的现场教学点，打造不同模式观摩路线，探索沉浸式、互动式特色教学场景，建好党员教育阵地。
整合资源，内外兼修，开发干部教育“特色课”。通过“外部请入+内部孵化”双轮驱动，该镇建立健全“专家+本土人才”师资库，打造理论政策、红色教育、乡村振兴实践等课程，抽调优秀人才、优秀村党组织书记、到村任职选调生，组建高素质、专业化师资队伍，将理论教学与案例教学、现场教学相结合，满足乡村干部素质提升个性化需求；将红色资源和绿色资源转化为鲜活课堂，打造精品课、特色课、乡土课，目前已开发《新形势下如何发展壮大村集体经济》《乡村运营落地实践——从美丽乡村到美丽经济》《打造过硬村党组织带头人队伍》《发展集体经济，推进共同富裕》等精品课程59个，结合课程安排，以案例剖析、经验分享、以身说事的形式，安排参训学员开展学习交流座谈会、研讨会。
健全机制，优化管理，做足干部教育“保障功”。该镇严格落实乡村干部参训期间教育管理，遵循“班主任跟班管理”原则，保障学员学习、住宿、就餐、出行，及时解决疑难问题；围绕重点工作任务与阶段性目标要求，组织开展特色专题培训，并承接上级相关培训，促进乡村干部学习进步，为乡村振兴注入活力；建立课后“学员实训评价”机制，收集各类意见建议200余条，借此优化实训基地硬件建设和师资力量、课程设置，提高实训效果。自2024年11月以来，该镇蒋潭村乡村干部实训基地已成功举办村党组织书记培训一期、村党组织书记后备力量培训班一期，参训人数282人。 （许圆）
