近年来，龙眠街道紧扣非公党建工作需要，推深做实党建指导员深入企业指导党建工作，用足用好党建指导员队伍，形成“支部书记+党务工作者+党建指导员”三级共抓的局面，促进非公企业高质量发展。
组建过硬队伍，走访联系显力度。根据辖区企业位置和特点，选派街道干部、社区党务工作者，联合市级下派的党建指导员，组建街道党建指导员队伍，并根据工作情况分为专职党建指导员和兼职党建指导员，对辖区111家非公企业和社会组织进行包保指导。建立联系走访制度，畅通非公企业与党建指导员的沟通交流渠道，对非公企业三会一课落实情况、党员发展情况、主题党日活动开展情况进行指导，深入企业走访，对收集到的问题实行销号制度，切实为企业纾难解困，并将党建指导员走访企业情况、指导企业解决实际困难、发展党员成效、组织生活开展情况纳入年度考核指标，督促党建指导员切实履职尽责。今年以来，党建指导员深入非公企业走访220次，为企业解决困难32个，指导企业发展党员2名，向企业提出72条合理化建议。
落实送策上门，为企服务有深度。督促党建指导员认真落实周联系、月走访机制，及时了解企业发展状况和需求，当好政策“播音员”，宣传有关工会政策以及相关惠企政策，针对企业特点及性质进行细致地剖析，把政策干货拎出来，让政策变得更加通俗易懂。结合自身专业优势及工作经验，通过逐个把脉、定向问诊、靶向施策，帮助企业争取发展项目及资金，为企业困难职工申请补助，帮助企业在“三公里”就业平台发布招聘信息，为企业引进职工，指导企业党支部建设标准化的党员活动室，开展多样化、形式丰富的组织生活，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设相结合，努力探索企业党建工作与企业发展同频共振的有效途径。
践行社会责任，为民服务显温度。党建指导员积极引导非公企业党员到就近社区报到，在爱心助学、文明创建、扶贫济困上彰显非公企业力量，充分发挥党支部的引领作用，践行志愿服务担当，主动履行社会责任。 特殊少儿康复中心党支部积极开展“用‘心’送教 助力帮扶成长”送教下乡活动，助力帮扶特殊儿童家庭，询问他们的生活近况、康复状况，了解他们的困难及需要社会提供的帮助等，通过启发性互动、面对面式交谈，促进特殊儿童家庭心理健康成长，为儿童们尽早康复作出贡献。(吴鹏程）
