推进基层治理，关键在党，重心在基层。今年来，孔城镇加强基层治理创新，实现基层治理难题在“多元共治”中破解、群众满意度在“多元共治”中提升、社会和谐在“多元共治”中构建。
夯基垒台，围绕组织建设“破藩篱”。建设坚强有力堡垒。镇党委切实履行主体责任，强化统筹协调，将“四事四权”工作法作为推动基层治理的重要抓手。充分发挥党组织“头雁”示范效应，坚持党建工作为统领，多元参与为主体的工作方式，以事择人、以岗选人，充分调动镇、村年轻干部力量，注重发挥青年干部专长，提高青年干部队伍的专业化水平。着力深化队伍建设。抓好村（社区）党组织标准化建设工作，提升村级阵地规范化建设水平，严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力。塑造一批典型支部，创建一批特色党支部，使村级党组织活动阵地成为集办公议事、党员活动、便民服务等于一体的全能型阵地。
谋篇布局，聚焦民生福祉“解难题”。以“平台”为载体，形成共抓共享。发动各村（社区）成员，深入推进“网上警民议事厅”工作机制，以“微信群”为依托，探索建立“微信群＋”工作模式，结合矛盾纠纷集中排查化解等常态化活动，找准堵点“对症下药”。建立志愿服务队，开展各类法律宣传、养老诈骗宣传、老年助餐服务等活动。以“吐槽”为手段，让群众就事议事。以群众的难点问题作为突破口，从人居环境整治、移风易俗等为切入点，深入摸底调研，广泛收集群众意见，及时沟通解决问题，做到事事有回应，件件有落实。今年以来，全镇共收集社情民意56条，化解矛盾纠纷25起。
精准发力，基层网格管理“强根基”。孔城镇形成“一级抓一级，层层抓落实”工作机制，达到第一时间发现矛盾纠纷，第一时间化解矛盾纠纷，发挥维护社会和谐稳定“第一道防线”效果。通过网格打通基层治理“经脉”、畅通“末梢”，让基层矛盾得到有效化解。选派镇机关干部作为网格指导员下沉村组，构建“镇、村两级工作人员+网格员”网格化服务体系。同时，吸纳老党员、老教师、老模范、志愿者共计50余人，成立18个网格服务团队，协助网格开展服务工作。（光旅平）
