今年以来，大关镇以返乡农民工就近就业、增收顾家两不误为目标，以企业用工需求为导向，引导返乡劳动力在本地就业，全力以赴满足企业用工需求，以实际行动践行“一改两为五做到”、助企为民办实事。截至6月底，该镇已有187名返乡农民工在本地企业上岗入职、稳定增收。
精准摸排清底数。该镇多渠道、全方位收集本地企业用工需求，细致摸排农村劳动力就业意愿，建立企业用工需求、返乡农民工求职意愿“两个清单”，共摸排本镇7家企业有用工需求，需求人数276人；同时精准推送农民工求职意愿、就业技能、需求工种等信息，开展“送工入企”活动，全面搭建人力资源供需对接平台，真正将促就业、稳就业的政策落实到位，对返乡农民工帮扶到位、服务到位。
动态跟踪优服务。该镇时刻关注全国疫情动态，结合因节假日、疫区解封等原因引起的返乡回流小高峰，每周摸排一次返乡劳动力就业意愿，共摸排因疫情返乡劳动力382人；加强正面引导，各村通过宣传车、流动小喇叭、短信、电话、微信、QQ等载体，大力宣传稳企业、稳就业10大举措，发放、张贴《致广大返乡人士的一封信》《桐城市人社“硬核”措施全力稳企业、稳就业》明白纸400余份，同时推送市镇各类企业用工信息，贴心做好返乡劳动力的跟踪服务，尽心尽力促其实现就地就近就业。截至6月底，该镇已有187名返乡农民工在本地企业上岗入职、稳定增收。
建章立制强保障。该镇设立稳企稳就业工作领导小组，常态化会商、调度返乡农民工就业、企业用工服务保障工作，实时分析、解决企业用工难和返乡农民工就地就近就业难；将返乡农民工就业、企业用工服务保障工作，作为统筹推进疫情防控和经济社会发展的督查检查内容，严格落实工作责任，对工作作风漂浮、服务保障不力的实行追责问责；落实各项就业帮扶政策，做到直达快兑，合力帮助返乡农民工实现“挣钱顾家两不误”。（钱安平）
