近期，省委组织部推出“干部新状态”系列评论，深刻剖析干部作风现状，进一步亮明标尺、明确导向，让我深受触动。总的概括起来，党员干部最好的状态就是“在状态”，因为“在状态”是干事创业的基本保证，是事业心、责任感、使命感的直观体现。
双港镇是桐城工业重镇、农业大镇。近年来，围绕省级软包装特色小镇建设，双港镇基础设施不断完善，综合实力稳步提升。进入新发展阶段，我们更要以时时“在线”的精气神、乘风破浪的责任担当、严于律己的工作作风，跑出双港发展“加速度”。
在状态就是要充满工作激情。我们必须时刻坚定理想信念，提升政治站位，牢记初心使命，在一往无前的工作热情和吹号冲锋的工作激情中努力干事创业，为民服务，主动作为。进入新发展阶段，我们要切实增强机遇意识、危机意识、风险意识，坚持底线思维，进一步理清思路，更新观念，善于在危机中抢先机、于变局中开新局，保持改革创新的锐气，敢于善于创造性开展工作。要大胆试、大胆闯，坚决破、坚决改，推动形成势如破竹、锐意发展的良好局面。要加强干部队伍能力和作风建设，注重日常管理，打造一批红色先锋岗，真正形成一支引领发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的干部队伍，为双港的经济社会发展注入新活力。
在状态就是要认真履职担当。我们必须有“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界，甘于担当责任、勇于接受挑战、敢于面对困难、乐于解决问题、勤于服务群众。我们要立足自身的资源禀赋和优势，把双港放到桐城、安庆乃至更大的区域内去思考。对于双港来说，就是要一手抓绿色包装产业发展，一手抓乡村振兴提升行动，发挥比较优势，激发内生动力，实现工业农业相互促进、一二三产业融合发展。要始终把项目建设作为“头号工程”来抓，积极谋划，大抓项目、重抓投入。要注重统筹兼顾，协调推进，既重当前、又重长远，既抓经济发展、乡村振兴等大事要事，也抓集镇建设、民生福祉等具体实事，确保各项工作齐头并进、各项事业全面进步。
在状态就是要坚持严于律己。我们必须心存敬畏、心中有戒，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩。严于律己更是增强组织战斗力的重要基础。我们要继续坚持“严的主基调”不动摇，继续深化“三个以案”警示教育，完善监督体系，坚决查处重点领域和群众身边的腐败问题。用好巡视、巡察、审计成果，抓好巡视巡察及审计反馈问题整改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，营造风清气正的政治生态。毫不松懈抓好中央八项规定精神在双港落地生根，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻村级负担。进一步建立健全各项制度机制，同时旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。
总之，我们要让“在状态”成为“新常态”，拒绝“躺平式干部”、“差不多先生”，在提振干部队伍状态上深耕细作，教育引导基层党员干部拉高标杆、鼓足干劲、提升本领、优化作风，塑造一支强担当、善作为、能干事的干部队伍，努力将双港打造成“绿色包装产业集聚区、乡村振兴文旅示范区、优质高锌农产品供应区”。（市人大常委会副主任、双港镇党委书记 汪名东）
