今年以来，吕亭镇围绕基层党组织战斗堡垒巩固、队伍建设、作用效能发挥等三个方面聚点发力，不断推动组织工作提质增效。
坚持党建强基，开展“头雁”培育工程，为走好新时代赶考路积蓄组织动能。镇党委累计召开研究党建会议8次，组织开展党务专题培训班9次，对党员发展、党代表选举、文都e家、村党组织换届等有关事项进行培训。镇党委书记到基层支部指导党建工作20余次，压实支部书记抓党建第一责任人责任，牢固树立党建强基、固本培元的意识，强化组织引领增强向心力。全面完成全镇15个村党组织换届选举工作，指导软弱涣散村党组织及时聘用2名党员同志到村工作并完成整顿验收，着力加强发展后进村、任务重点村的党组织书记人选配备，实现书记跨村任职4人、副书记跨村任职2人，新一届当选的村党组织书记平均年龄44.8岁，均为大专及以上学历，委员平均年龄40.9岁，大专及以上学历63人。15个基层党组织聚焦“开门一件事”，新班子以“上任即奔跑，干事不停歇”的新气象新作为，谋划人居环境整治工作4件、道路及硬件设施建设8件、服务水平提升1件，全面开启履职新征程。选优配强非公党建指导员队伍，市直单位原正科级领导到镇任党建指导站站长，配强科级党建指导员6人，加强政策宣传、落实“问题帮办、助企发展”，为企业解决4个发展难题，成功组建桐城市生态家纺产业链党建联盟。在链上企业推广霞珍集团党支部的“三个一”工作机制，即每周召开一次公司管理层党员会议，每半月召开一次党支部骨干会议，每月召开一次党员大会，建立党员先锋岗、党员“先行工程”等制度，发挥非公党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，引领企业长远健康发展。
置顶党员管理，抓好党史学习教育，为书写新征程新答卷凝聚精神力量。今年以来，该镇将党员教育管理摆在基层党建的突出位置和首要任务，镇党委书记等领导班子成员带头参加支部组织生活会。严格按《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，明确发展目标，规划发展程序，不断提高发展党员工作的整体水平。强化对基层党组织落实“三会一课”制度的督促指导，将党史学习教育作为主题党日、“三会一课”等组织活动重要内容，组织党员干部原原本本学好党史学习教育“指定书目”，营造浓厚学习氛围。创新党员教育形式，充分发掘鲁谼暴动旧址、倪楼农会旧址、叶同春烈士墓等本地红色资源，组织革命烈士后人、解放前入党的老党员等讲述红色故事、传承红色基因。召开庆祝建党100周年暨“七一”表彰大会对82名优秀共产党员、6名优秀党务工作者和6个先进基层党组织进行表彰，向全镇329名党龄在50年以上的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，引导全镇各党组织和广大共产党员要向优秀看齐、向先进学习，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，凝心聚力认真作答，争取书写出符合时代要求、顺应发展趋势的“应考之案”，取得新的更好业绩。
聚焦乡村振兴，强经济美环境，为促进共同富裕实现美好生活践行初心使命。把促进乡村全面振兴列为2021年重点工作，坚持把壮大村级集体经济、改善人居环境、促进乡风文明作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的重要保障，在促进共同富裕实现美好生活中践行初心使命。赴潜山市黄铺村、范岗镇高黄村等地参观考察，学习其他先进地区有益经验。坚持目标导向，精准发力抓改革，释放红利促振兴，全面完成农村产权制度改革工作，金河村实现土地参股合作社、统一发包增收8万元，石桥村号召能人回乡投资现代农业发展特色种植、温泉旅游等增收5万元，洪桥村新建300平方米茶叶加工车间提升茶叶品质并为集体增收7.2万元。发挥党建引领作用、突出基层治理创新，开展人居环境整治提升行动，成立由老党员、老干部、乡贤等组成的村民小组理事会，对涉及村民切身利益的事项商议表决并及时公开，提高了群众参与基层治理的积极性。发动群众筹劳332人次计2023工时、筹资50.89万元用于沟渠河道堰口提升、畜禽养殖粪污清理等整治工作，人居环境脏乱差等现象得到彻底根治，15个行政村的1766户群众因此受益。强化非公党建作用发挥，农夫商城公司党支部打造消费扶贫企业馆，推动线上线下融合发展，实现爱心消费与群众增收致富需求的精准对接；自来水公司党支部注重水源地保护，结合党员活动日常态化组织党员4人、群众2人深入水源地清理环境垃圾，有效守护一方百姓的用水安全；安徽兰氏木业党支部加强党企协作、企企互助，助力吕亭镇招商项目落地落实，从用工、项目投产、疫情防控等多维度发力，目前招商项目——安徽瑞庆休闲用品有限公司体育用品生产线已顺利投产。
征途漫漫，惟有奋斗。吕亭镇将继续坚持抓党建、强学习、硬队伍，以扎实过硬的党建工作促进其他各项工作同频共振、绽放光彩，增强发展支撑动力。(郑鹏）
