为选优配强村两委班子，确保村两委换届选举工作顺利进行，连日来，吕亭镇党委坚持因村制宜，通过分类指导、调研走访、精准研判、集中整顿，为高质量完成村两委换届工作打下了坚实基础。
聚焦调研走访，抓“实”村情民意摸底。成立四个以镇领导班子为组长的换届工作考察组，与村两委成员、聘干、村民代表、党员代表等座谈，广泛听取意见，全面掌握该镇15个村两委干部人数、年龄结构、表现情况，摸清找准各村存在问题，结合问题制定解决方案，切实做到换届人选心中有数、影响因素心中有数。
聚焦精准研判，做“细”后备干部选培。坚持把政治标准放在首位，聚焦人选条件，立足基层实际，对村里的致富能手、退伍军人、优秀大学毕业生等进行全面摸底，建立健全村级优秀人才台账；发布村级后备干部招考公告，动员号召广大优秀青年到农村广阔舞台施展才华，截至目前，已有11人到村锻炼。
聚焦整顿提升，建“强”村级战斗堡垒。把增强基层党组织的政治功能、提升组织力作为关键之举，对该镇2021年软弱涣散村合河村进行整顿提升，成立以党委书记为组长的整顿工作领导小组，形成整顿专班；选派优秀第一书记到村任职，充分发挥“领头雁”作用。现在，村党组织的领导力切实增强，群众的幸福指数全面提升，今年来，该村已吸收2名年轻党员到村工作，进一步优化了队伍结构，为该村党组织注入了活力。
聚焦纪律红线，算“清”村级财务账务。按照“先审计后换届”的原则，把清理村级财务作为换届的关键环节来抓，聘请第三方会计师事务所对各村进行换届前经济责任审计，并及时公示审计结果，主动接受群众监督，营造公开透明的换届环境。对审计中发现的如报账不规范等问题，镇纪委进行逐村核实并严格督促整改，为选出作风正派、廉洁奉公、为民办实事的村干部打好坚实基础。
