日前，青草镇50名村级后备干部全部到岗见习。该镇党委正对新招录的村级后备干部进行培训，做到“铺路子”“搭梯子”“压担子”，促进村级干部队伍成长成熟，为推动乡村振兴提供坚实的人才保障。
为培养和储备一批高素质的后备干部，优化村居干部队伍结构，今年7月，该镇面向全镇公开招录具有较高文化水平、热爱村级工作的青年人才充实村级后备干部队伍。
该镇严格招考程序，镇党委成立村级后备干部招考工作领导小组，发布《青草镇2021年度村级后备干部招考公告》，严格落实现场报名、资格联审、考试考察、录取公示招录工作程序，镇纪委监委全程监督，确保招考工作公平公正；靶向招贤引才，竞职演讲、岗位适合度评分并举，侧重考察竞聘者的综合素质、实践能力、群众认可度，选出政治和业务素质过硬的优秀人才；做好育用结合，安排新招录的村级后备干部参加为期3个月的见习，到村跟班学习，尽快熟悉村级各项工作，依法参与村级换届选举。
