为全面贯彻落实劳动保障法律法规，促进本辖区内的企业规范用工，保障农民工工资按时支付，孔城镇劳保所拿实招、出硬招，开展治理农民工欠薪行为。
一是组织学习法律法规。5月下旬，该镇劳保所与各村保障员共同学习《保障农民工工资支付条例》。通过学习，该镇劳动监察中队及各村保障员明确了政府责任，了解了应对欠薪措施。镇劳保所督促各村及时监督所辖区域内在建工程企业规范用工，指导企业依法签订劳动合同、建立农民工考勤记录，对不规范的用工行为及时上报、及时打击。
二是随机抽查用工情况。5月下旬，该镇劳保所根据市劳动监察大队要求，对辖区内多家企业进行了为期多日的用工情况检查，对各用人单位是否按时足额支付工人工资情况等进行了深入细致地排查，针对可能出现的隐患行为，做到早发现、早处理。
三是及时处理欠薪投诉。今年以来，该镇劳保所已经受理了十余起农民工工资拖欠投诉。镇劳保所对一些金额较小的电话投诉欠薪案件做到电话联系协商，并当日解决，极大地方便了群众；对一些复杂的欠薪案件，在接到工人投诉后，立即赶往欠薪行为发生地进行积极协调处置；对一些数额巨大且行为恶劣的欠薪行为，积极引导农民工通过司法途径解决。
截至目前，该镇的欠薪案件均已得到妥善解决，欠薪行为的发生频率也明显降低。
