为持续深化医药卫生体制改革，着力解决基层老百姓“就医难”突出问题，推动优质医疗资源下沉，引导优秀卫生专业技术人员向边远地区和基层一线流动，不断提升基层服务能力。桐城市卫健委实施“千医下乡”工程，组织11名中青年专业技术骨干下沉派驻到9个乡镇卫生院开展医疗帮扶。
完善派驻管理制度。2020年初，市卫健委就召集各下派单位多次研究讨论，广泛征求各单位意见建议，结合基层需求，精心制定千医下乡工作计划，做到分工明确、责任到人、精准有效派驻。建立健全各项派驻工作制度，对下派人员实施考勤和绩效管理。
扎实开展帮扶工作。下派人员到位后，立即深入开展了“千医下乡对口帮扶”活动，严格按照长期派驻要求深入基层，参与基层诊疗活动和公共卫生服务，开展门诊坐诊和手把手带教，为老年人开展健康宣教，指导合理饮食。尤其是4月份以来，下派人员积极协助派驻单位进行新冠疫苗接种登记，引导群众按照合理流程接种，宣传疫苗接种的有益性和重要性，保障了疫苗接种的顺利进行。
切实提升服务能力。下派人员结合自身优势，认真搭建上下级医院沟通桥梁，帮助基层完善技术流程和规范，常态化组织乡镇卫生院临床一线医护人员到两个医共体牵头医院培训学习。同时开展专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等方面的业务帮带，解决疑难杂症，协助B超、放射、检验等辅助科室开展常规诊疗项目，规范操作流程。截止目前，下派人员共在基层开展各类手术32台，举办培训班30余次，培训基层医务人员100余人次，负责安排和接纳进修人员8名。通过现场帮助管理、培训人才、开展诊疗等活动，有效提高了乡镇卫生院的管理、技术、服务水平。得到了基层卫生院和广大百姓的赞扬。
