4月9日上午，文昌街道劳动保障劳监察中队接待了两位高校刚毕业的小姑娘求助，投诉欠薪事件。监察中队高度重视并认真详实的记录投诉事实经过。事情起因是2020年7月我市乡镇两名刚毕业的高校生应聘在安徽桐城某教育科技有限公司上班，未签订用工合同和协议，该公司负责人每月都按时微信转账发放工资。由于两小姑娘因招考和其它原因于2021年3月中下旬分别口头向公司提出辞职要求，并表示待公司新人到岗后干到月底结束。该负责人以两人在公司未干满一年的理由，对2021年年后两人两个月九千多元工资拖欠未支付。
结合当前正在开展的党史学习教育、“我为群众办实事”的活动。监察队受理登记后。积极联系双方当事人接受调解，当事双方因工作时间都忙，最终约定在周末才有时间接受调处。街道社事中心胡主任立即安排并约定在街道劳动保障所及时进行调处。
该公司负责人表示拖欠工资的主要原因是两人在公司上班期间接受上级部门的培训费用要扣除掉。通过了解，该公司在招聘人员时未签订用工合同，并且培训时也未向两人说明费用承担情况。两小姑娘不同意扣除，造成欠薪纠纷。街道调解人员依照“劳动法”和“农民工工资支付条例”法律法规规定，明确向该公司负责人宣传：一是公司招聘工人必须按规定签订用工合同；二是在未取得职工同意的情况下进行培训，涉及费用应由公司承担，不能以务工者工资抵扣，这种做法是违规的。经调解员几次三番的耐心调解，该公司负责人认识到自己的错误，最终同意支付拖欠的两小姑娘工资，当事双方圆满达成协议，及时化解了欠薪纠纷。
街道劳动监察队表示下一步，将把党史学习教育与日常工作相结合，落实“我为群众办实事”为主题活动，积极作为、及时高效解决劳务、欠薪纠纷等问题，确保农民工的合法权益得到保障，确保党史学习教育转化有成果。
