今年以来，新渡镇纪委着眼“严”要求，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，强化责任落实，推动党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。
强化组织领导，推动党风廉政建设责任制落实。组织网络实现“全覆盖”。全镇20个村设立纪检委员，明确任务，细化要求，让纪检工作“毛细血管”更加向基层延伸；“一岗双责”分工实现“全覆盖”。
强化廉政教育，增强党员廉洁从政意识。通过抓廉政教育平台建设，丰富教育载体，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。全镇建立8个营商环境效能监测点，依托监测点加强对机关干部工作作风的监督，创优区域发展环境。今年共开展廉政谈话56人次。
强化监督检查，护航各项工作开展。紧扣疫情防控、企业复工复产、巡察问题整改、脱贫攻坚“两项目两资金”、文明创建、安全环保、惠农政策落实等各项工作开展督查；针对重点领域、关键岗位，加强对权力相对集中、群众关注的热点区域进行监督。今年以来共排查风险点47个，制定防控措施60条，发布督查通报12期。
强化制度建设，保障作风建设长效化。围绕巡察反馈问题以及市纪委监委效能建设明察暗访情况通报的突出问题，进一步推动考勤管理办法、请销假制度等规章制度完善，坚决把“当下改”和“长久立”结合起来；围绕问题加大督查力度，进一步细化报备制度。今年已修订完善相关制度2个。
强化监督执纪，助力腐败源头治理。通过日常督查、信访核查、案件查办，精准运用监督执纪“四种形态”。对苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正；开展好被问责干部的跟踪回访，鼓励他们放下思想包袱，促进“有错干部”转变为“有为干部”。 今年立案2件，开展谈话提醒42人，诫勉谈话1人，回访11人。(
