今年来，龙眠街道将文明创建工作列为“一把手”工程，点面结合，坚持问题导向，对照省文明办测评交办问题和梳理出的负面清单，持续抓机制保障、抓薄弱环节、抓特色创新，主动作为，全力以赴打赢创建全国文明城市攻坚战。
机制先行，助力创建。街道党政主要领导亲自抓部署、抓督促、抓落实，建立健全创建长效机制。倒排时间任务，实施挂图作战，一件一件抓出成效。实行百名机关干部包保责任制，分解创建任务。纪工委强化社区创建工作督查机制。创建办和社区设立意见簿、意见卡等，主动收集群众反映的问题和意见建议，形成“人人参与创建”的良好氛围。
化繁为简，补齐短板。针对无人管理小区存在停车位不足、卫生保洁不到位、“牛皮癣”屡禁不止等诸多问题和难点，街道把握重点，坚持源头治理，探索市场化运作模式。定期组织社区文明创建考核评比活动，将评比结果与绩效考核奖励挂钩，通过领任务、拼进度、比形象、出特色，真正把责任落实到社区；充分发挥网格员、单元长和联防长日常巡查和劝导作用，将看似“多而杂”的整治任务“化繁为简”，提高效率，凸显创建成效。
以城带乡，全域创建。龙眠街道既有纯粹的城市社区，也有城乡结合部。立足实情，街道着力发挥城区对农村的辐射和示范带动作用，以社区为大点位，根据各区域测评重点，分级设置多个小点位，推动文明创建活动向农村延伸，按创建标准压实大小点位创建责任，推进城乡一体共建、统筹发展，让城乡居民共享文明创建成果。
