近年来，大关镇充分发挥党建在脱贫攻坚工作中的引领作用，坚持把党组织优势转化为脱贫攻坚优势，促进党建与脱贫攻坚深度融合，发动党员干部结对帮扶贫困户，每人至少联系2户以上贫困户，落实帮扶措施。全镇现有2200名党员联户帮带，全镇建档立卡贫困户3229户10802人，现已脱贫3211户10748人。
建强基层组织，打造脱贫攻坚“火车头”。大关镇党委建立脱贫攻坚“五个一”工作推进机制，坚持每周一调研、每周一例会、每周一调度、每月一观摩、每季一考核，全面推行“一线工作法”、“步行工作法”，聚焦脱贫攻坚工作短板，压实十大工程牵头单位和村主体责任；坚持“三有三带”标准，建强基层组织，2019年以来，摸排整顿软弱涣散村党组织3个，调整村党组织负责人3名、清理村干部5名，6名年轻后备干部进入村“两委”班子；扎实开展“季度考核+分类管理”，将脱贫攻坚工作列为重要内容，每季度按照3:5:2的比例，考核确定一、二、三类村，考核结果与工作报酬、评先评优直接挂钩。
细实基础工作，打牢脱贫攻坚“柱础石”。该镇常态化开展镇村干部廉政教育，定期对班子成员、各村及镇二级机构负责人进行谈心谈话，交办需要整改的问题清单，限期整改脱贫攻坚领域苗头性倾向性问题，2019年约谈村干部12人次，党纪处分2人；扎实推进村级活动场所规范化建设，建好服务群众的主阵地；推行“党支部+合作社+农户”等模式，带动贫困群众致富。麻山村依托大成油茶种植专业合作社成立党支部，带动社员100余户，其中贫困户13户，户均年增收1万元以上。借助“加工企业+协会+基地+养殖户”，诚友蛋品带动专业养殖户280户，吸纳周边剩余劳动力1000余人。开展村企共建，36家企业参与“一企帮一村”。
突出发展能力，打造脱贫攻坚“生力军”。该镇加强村党组织书记的能力建设，安排麻山、金山、小关等村党组织书记赴省、安庆市参加村党组织书记示范培训班培训，组织镇村干部到潜山黄铺、范岗樟枫、唐湾蒋潭等地学习脱贫攻坚等工作，提升镇村干部兴村富民的能力。2019年，该镇15个村集体经营性收入全部超10万，有8个村超20万元，小关村突破50万元。该镇还巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用，每人至少联系2户以上贫困户，定期走访，抓实“一户一方案、一人一措施”，尽力帮助贫困户依靠发展产业、稳定就业快脱贫、稳致富。
