近年来，嬉子湖镇朱桥村在贫困村出列后，在发展壮大村级集体经济的同时，驻村扶贫工作队和村两委积极开发公益性岗位，结合本村贫困群众生产生活实际，以增加贫困户收入为重点，按照“转移就业一人、带动脱贫一家”的原则，积极开发公益性工作岗位、安置有就业意愿的贫困户实现就近就业。根据贫困户的实际情况和就业能力，设立村级保洁员、生态护林防火员、光伏电站维护员等公益性岗位，既解决了公共基础服务供给问题，又帮助了贫困户就近就业，有效促进贫困户增收，化解脱贫返贫风险。
“感谢党和政府，让我有了一份稳定的收入，还可以照顾好家庭。”桂元组贫困户葛贤兵，患有高度近视，父亲和妻子都患有残疾，他要照料家人，又无法像正常人一样外出务工，现在村里为他安排了生态护林防火员公益性岗位，让他有了一份相对稳定的工作，也为家里增加了稳定收入。一年下来公益性岗位工资有将近8000元。公益性岗位的开发实施，让就业困难的贫困群众实现了就地就近就业，也让他们实现了“家门口”的就业梦。
“授人以鱼不如授人以渔”，落实公益性岗位开发，不仅调动了贫困群众就业的积极性与主动性，还帮助他们树立了改变家庭困境的信心，更为决战决胜脱贫攻坚提供了坚实保障。
