“支部强不强，关键看头羊。”2018年村“两委”换届以来，唐湾镇党委从多方面着手，通过抓“关键少数”促提升，着力提高村党组织书记的综合素质和解决问题的能力。
结对子，让村书记想干事。镇党政班子成员每人联系一个村，不仅关心关注村级各项工作，更是与村书记结成互帮互学对子，定期谈心。思想上释疑解惑，工作上一起交流，重大活动引导参与，给村书记出主意、出点子，鼓励他们大胆开展工作，主动发挥作用，帮助他们解决遇到的困难，调动工作积极性，增强工作责任感。
理思路，让村书记会干事。镇包村工作组进村协同村干部召开会议，针对工作头绪多的现状，群策群力，帮村书记理清思路、制定计划、明确目标和措施，在如何促进工作、如何创造性工作、如何发展村集体经济和拓宽农民增收渠道方面出谋划策。
教方法，让村书记能干事。针对村书记日常事务多、新当选的村书记处理村级重大事务经验较少、中心工作方法较简单等问题，各分工村点长坚持从细节入手，利用结对子，手把手教方法、指问题、传经验，帮助其解决工作难题。
