为强化对外宣传力度， 2019年以来，金神镇通过加大培训、明确工作任务、提高奖惩力度等举措提升和激发通讯员的工作能力与积极性，及时、全面、准确地宣传报道全镇工作动态，全方位彰显各行各业的工作成效及特色。
强化专业培训。近日，金神镇2019年度第一期通讯报道培训班正式开班，市委办彭旵生主任受邀前来授课，并以“党委信息工作”为题给镇、村通讯员上了一堂内容丰富、生动鲜活的通讯报道辅导课。金神镇将计划每季度开展一次通讯报道培训，邀请新闻媒体的老师、写作经验丰富的领导到金神镇现场授课，增强通讯员的新闻写作能力，提高通讯报道的水准。
明确目标考核。以党委文件的形式明确村级通讯员每月至少完成一篇报道，镇级每周至少完成一篇报道或推送新闻线索。骨干报道组每周必须完成一篇综合性新闻稿件，各单位通讯员要围绕当月的重点工作提炼亮点和特色形成报道一至两篇，每周宣传办进行情况通报，每月一汇总，没有完成任务的将由分管领导约谈，连续两次以上未完成的由主要领导约谈，并建议岗位任用上进行调换。
坚持奖惩分明。在2018年的基础上再次大幅提升通讯员在各级媒体上稿件录用的奖励，进一步完善并细化通讯报道奖惩制度，坚持以奖为主，以完成全年基本任务为基数，超出部分再提升奖励标准，最大程度地激发通讯员新闻撰写的热情，鼓励“人人都是信息员”，广泛寻找素材线索、深度挖掘新闻信息，提高报道的质量和内涵，推动全镇工作高质量发展。
