以“聚小钱、解难事”“无病我帮人，有病人帮我”为宗旨的职工住院医疗互助模式在龙眠街道自启动以来，已成为辖区职工抵御大重病的又一道防线。根据桐政办发［2017］176号文件精神，2019年，龙眠街道将继续开展职工住院医疗互助互济活动。
职工住院医疗互助互济活动是服务职工的一个平台，互助金缴纳标准为每人每年60元。龙眠街道总工会于11月1日就开始紧锣密鼓地开展宣传动员工作，认真研究推进活动的办法，从各个流程和细节上不断进行规范完善，让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来，让他们得到最大程度的救助。职工参加住院医疗互助是对自己的一份关爱，对家庭的一份承诺。职工住院医疗互助互济，为职工大病医疗撑起“保护伞”，完全是一项“取之于职工，用之于职工”的社会保障拾遗补缺的活动。
截止到12月17日，龙眠街道共有217名职工参加了住院医疗互助互济。另外还有85名村干部自己购买了一份意外伤害保险。
