黄甲镇党委坚持桐城市委、市老干部局的工作部署，从实际出发，有机结合精神鼓励和物质慰问，充分挖掘老干部的光辉和余热，推动该镇经济、文明、建设全面发展。
抓住老干部心声。“7.1”期间，镇党委主要领导深入机关退休老干部家庭开展慰问工作，通过谈心谈话，送上生活必需品、慰问金，了解老干部的生活需求。继续为老干部订阅《老年报》、《江淮》等报刊杂志，充实老干部晚年精神文化生活。
访寻老干部呼声。春节期间，开展“五必到、五必访”活动，遍访老党员、老干部，听取老同志对我镇发展的规划和建议。村两委换届后，立即启动“足印农家”活动，再一次重点走访退休老村干，寻求他们对村级发展的好思路，对村级新两委班子的点评。
获得老干部掌声。积极邀请退休老同志参加镇村两级工作，用工作实绩来告慰老干部。水岭村作为全市村两委换届特别复杂村，有了镇退休干部李:萍同志的全程参与，相当于为了顺利换届吃下了定心丸。汪河村聘请初中退休教师指导村级党建工作，取得了很大成效。
