聚焦考核指标。为确保街道年初提出的的目标如期实现，针对考核事项街道成立了专门组织，党工委书记任组长，办事处主任具体负责协调全面考核工作，各党政班子成员积极采取行动，落实责任分工，加强协调调度，向年初制定的目标发起总攻。
聚焦重点工作。针对招商引资、文明创建、信访维稳、脱贫攻坚等重点工作，街道主要领导作专项部署，分管领导一线指挥，督查督办，对重要环节亲自协调，主动争取支持和帮助，尽最大努力攻坚克难，确保各项重点工作任务高质量完成。
聚焦履职尽责。街道建立健全了职责分明、运转协调、行为规范、奖罚分明的管理制度体系，做到以制度管事管人。同时为激励干部主动履职尽责，积极担当作为，对于真抓实干、成绩突出的，及时表扬，对于精神懈怠、作风不实的，严肃提醒告诫，对街村干部开展专题培训，提升履职能力。
