开展服务企业招工活动。强化舆论氛围，张贴招工简章，发送微信、QQ信息等多途径宣传招工信息；新注册公司开业之前，联系各村深入村民组，登门拜访符合招工条件的劳动力家庭，面对面交流，招徕务工人员；镇劳保所组织有意愿劳动者参加市人社局举办的“春风行动”专场招聘会，本年度服务企业招工目标数200人，目前已完成100余人。
开展企业安全生产检查。细划部门责任，镇安全办、经发办、城建办、食安办、监管所等各负其责、互相配合；督促各企业建立健全安全生产规章制度和台账，压实企业安全生产责任；增强企业自查自纠意识，与辖区内25家安全生产责任单位分别签订了安全生产目标责任书，其余企业每月到现场检查，发现隐患并及时整改。
开展非公企业党建指导。符合条件的23家非公企业分别指派一名党建指导员，与企业保持对接，帮助企业发展党员，扩大党员规模，提升党员素质；主动参加企业党组织党员活动，交流先进的企业文化、理念、价值观；加强各企业党建经验交流，实施党建资源共享，开展共过组织生活，促进红色“凝聚力”转化为内生动力。
