（图为会议现场）
5月2日，双港镇召开机关工作会议，镇全体机关干部参加会议。
会议明确了镇机关干部目标管理绩效考核办法细则，将考核内容划分为三个部分：半年度目标考核、年度工作绩效和加分项。会议要求进一步提升机关工作效能，落实责任，调动镇机关干部的能动性、创造性和积极性。全镇机关干部要认真遵守规章制度，形成自我约束和制度约束，立足岗位，身体力行。
会议强调，一要建立岗位明确，责任细化的管理制度，进一步亮岗履职；二要建立问题与任务导向、制度与考核导向机制，用制度与规则约束机关干部；三要爱岗敬业，乐于奉献，始终做好服务人民的心态与准备。
