为进一步加强生态保护，更好地发挥林业生态扶贫在精准扶贫中的作用，黄甲镇扎实开展生态护林员选聘工作，该举措将增加部分贫困户劳务性收入，实现生态保护和脱贫致富的双赢。
大力宣传，政策落实到位。通过在各村张贴生态护林员选聘公告、走村串户宣传等方式大力宣传生态护林员选聘工作，明确护林员选聘资格条件、名额、范围、程序、方式，管护任务和管护报酬，并对工作纪律进行了明确要求，确保家喻户晓，人人皆知。
坚持原则，加强监督机制。坚持“精准、公平、公正、公开”原则，对符合选聘条件的建档立卡贫困人口实行择优录取，择优安排热爱林业，责任心强，身体健康，能胜任森林资源管护野外工作的生态护林员。
加强管理，确保选聘成效。对于选聘的生态护林员将实行“镇聘、站管、村用”的管理机制，实行动态管理，建立管理台账、日常管理、监督检查和考核工作制度。明确生态护林员的职责，加强管理，确保生态护林工作发挥生态效益、经济效益、社会效益。
