范岗镇三举措做好村两委换届准备工作
2018-03-27
来源：网络收录
撰稿：赵贝贝
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为全面了解全镇村（社区）班子建设情况，深入掌握村（社区）干部政治素质、思想作风、工作能力、推动发展、工作实绩、勤政廉政等方面情况，以及后备村干部储备情况，范岗镇从实际出发，早谋划、早部署，以“三举措”确保村级换届工作有序推进。
一是超前谋划。村两委班子及成员考察工作已于3月中旬启动，镇成立考察村（社区）两委班子及成员领导小组，召开村两委述职测评会，与党员代表、村民组长、村民代表开展谈心谈话活动，了解存在的突出问题，做到换届人选心中有数。针对思想出现波动、工作出现懈怠现象的村干部及时组织座谈交流，保证村干部思想不散，工作不断，秩序不乱，为顺利完成村两委换届工作夯实基础。
二是摸清底数。按照“六个基本摸清”这一要求，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，掌握村干部履职情况，对现任村干部德、能、勤、绩、廉各方面情况进行考核，重点了解其个性特点、思想动态、服务群众、工作实绩、工作作风，摸清每个村“两委”干部的思想动态和工作状况。
三是优选后备干部。对村级后备干部进行一次全面的摸底登记，有针对性地做好考察和培养工作。注重从政治素质高、群众威信高、学历层次高的致富带头人、复退军人中选拔村“两委”后备干部人选，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加强对后备干部的培训力度，着重提升他们的思想素质和业务水平。
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