嬉子湖镇“三步走”做好村“两委”换届前准备工作

一是积极开展任期考核。镇党委提前谋划，出台村“两委”任期考核工作方案，对全镇9个村“两委”班子和成员进行民主测评，形成班子分析研判报告。

二是全面展开摸排工作。在现任村班子中摸排出1-2名正职后备人选，并确保每个村至少有2名高素质的后备干部，同时摸清责任心不强、工作能力低下的班子成员，实现资源合理配置，优化班子结构。

三是广泛征求镇村意见。向包村干部、镇二级机构负责人和村民代表等人员征询村“两委”换届人选意见和建议，及时汇总上报镇党委，充分酝酿合适人选。