桐城市新渡财政分局以落实党建工作责任制为总抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为财政事业持续健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
该局按照县市机关党建标准化建设要求，创新“1234党建工作法”，全面加强和提升组织体系设置、党内组织生活、班子建设、工作运行机制等七项目标任务。党章党规党纪主要以定性方式规定各类主体“可为”还是“不可为”的问题，党建标准则以定量形式解决各类主体“如何为”的问题，能够有效提高党员、干部对党章党规党纪的执行力。分局党支部认真抓好“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主生活会等基础功课，同时设置党员活动室，支部各项制度上墙，把党章学习和贯彻十九大精神转化为干部和职工的自觉行动。
该局牢记主责、树立标杆，争创一流。始终把资金和项目安全作为财政部门头等大事、主要职责，毫不含糊地贯彻至财政工作各个环节。在镇纪委的大力支持下，全年开展2次小金库专项清理，积极配合市委财务检查组开展村级财务审计，并将审计工作延伸到所有村，实现村级财务审计全覆盖。主动配合和融入审计整改，对审计发现的问题全面剖析，分析其根源及其负面影响，拟定详实的整改清单，一项一项抓完善、抓落实、抓成效。继续夯实农村“三资”日常管理，紧盯村级项目、资金全流程控制，做到资金跟着项目走、项目跟着流程走，确保项目真正落实，资金使用公开、规范、安全。严格把监管的触角深入到项目预算设计、招投标、合同签订、施工监督、验收审计、决算拨款等全过程。
该局党员敢于责任担当，主动融入政府工作。把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务抓紧抓实，9名党员干部帮扶11户建档立卡贫困户，每个月不少于安排1次大走访，精准识别，分类施策，把各项扶贫政策一项不漏、一户不落的落实到户、到人。特别是在产业扶贫、基础设施扶贫、保障兜底扶贫、健康扶贫、金融扶贫等方面，主动承担服务，发挥好民生扶贫、保险＋扶贫、保障＋扶贫在脱贫攻坚战中的独特作用。按照党委、政府安排，财政分局负责人直接联系1个行政村，承担起分工村的各项工作。2名党员安排作为非公企业党建指导员，定期到企业帮助做好企业党建工作，其中中科集团、宜春公司均在10月份通过了安庆市组织部第一批非公企业党建标准化建设验收，获得了极高的评价。全年超200人次参加森林防火，170余人次参加防汛抗洪，35人次参加地方文明创建和农村三大革命推进工作。
该局脚踏实地、孜孜以求为中国梦的实现贡献聪明才智。在桐城首家通过安徽省机关档案工作目标管理省一级验收；投资1800万元的土桥、新城高标准农田建设项目按时开工兴建，积极为项目的顺利推进强化协调和环境优化，至年底已完成工程预算的70％，质量、进度、安全超出预期目标；当年申报实施的2个粮食深加工项目已竣工投产，为新渡镇农业产业化增光添彩；继续把民生工程摆上日常工作重中之重，采取得力措施，力争民生工程工作部署早、启动快、显成效；宣传工作继续领跑在前，全年刊登在各级媒体财政信息258篇；全年21个一事一议财政奖补项目，安排奖补资金192.91万元，所有项目均在11月底前竣工验收投入使用。全年共发放各类补贴资金24项，兑现各类补贴资金共计3386.3万元，受益达27483多户。
