是强化责任落实。认真落实党风廉政建设“两个责任”，重点强化“一把手”责任意识，做到“四个亲自”。同时强化班子成员的责任意识，按照分工和分管工作，落实一岗双责，做到既要抓好业务工作，又抓好分管内的党风廉政建设和反腐败工作，实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，实现廉政工作与业务工作的无缝对接,切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就延伸到哪里。
二是强化教育宣传。开展形式多样的党风廉政教育活动，注重教育在先，预防在前。结合“两学一做”学习教育常态化制度化及开展“强化廉政建设，打造廉洁桐城”主题教育活动、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动，组织党员干部参观廉政教育基地，观看典型案件警示教育片，开展谈心谈话活动，上廉政党课，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，强化了党员干部党性观念和纪律意识，达到了敬法畏纪、遵规守纪的效果。
三是强化监督检查。围绕党委、政府提出的各项工作目标，重点项目、重大工程、重点工作开展监督检查，确保党委、政府政令畅通。同时，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，开展作风建设督查，严禁党员干部用公款购买赠送节礼、违规公款吃喝、违规发放福利或津补贴、公款旅游、公车私用或“私车公养”、违规大办婚丧喜庆等事宜，重申纪律要求，划定纪律“红线”。
四是强化队伍建设。健全完善了各项管理制度，做到用制度管人、管事，对苗头性、倾向性问题和隐患，坚持抓小、抓早，坚决堵塞管理漏洞。引导干部职工严格遵守各项规章制度，认真贯彻落实中央八项规定精神和省市有关作风建设各项规定，严格按照规章制度办事。在全镇干部中组织开展“四比四看”活动，强化进取意识，立足本职工作，不断创新工作方法，转变工作作风，进一步提高工作执行力。
