现在干工作可不能再出任何差错了，党委政府给我这么好的待遇，还有养老、医疗、意外伤害等保险，比外出打工要强多了。”这是大塘村一位村干部对近年来工作报酬不断增加后发出的感慨。
是的，过去当个村干部不如当老师，更不如一个泥瓦匠的收入高，而且上至计划生育等重点工作、下至鸡毛蒜皮的大小事务全都要揽，待遇低、事务多、得罪人，工作压力大，家人不理解，有些抵不住的村干部都想打退堂鼓了。今年，市委市政府把提升农村基层党建与服务经费保障作为全省实施33项民生工程之一，为支持民生工程建设，唐湾镇把提升农村基层党建和服务经费保障工作摆上党委政府重要议事日程，全力以赴保障这一民生工程顺利实施。
一、落实村级组织基本运转经费。镇在财力十分有限的情况下，政策倾斜，重心下移，在年初财政预算中，编制专门预算财政资金用于保障农村基层党组织工作的开展并明确群众文化活动、公共设施维护、困难群体关爱和群众迫切需要解决的生产生活困难等使用范围，其中服务群众支出不得低于50%。因开展重点工作导致经费不够的随时报告，镇经研究之后给予足额保障，保证村党组织不会因资金问题而影响工作开展、影响为群众服务。
二、落实村级干部报酬，实现动态增长。明确了村干部报酬由基础报酬、季度考核奖励报酬和年终绩效考核报酬组成。村干部正职基础报酬和季度奖励报酬按照不低于全市农村常住居民人均可支配收入的2倍的标准确定，其他村干部按正职报酬的90%确定。年终绩效报酬平均标准达到正职基本报酬的20%-40%，根据考核结果及时兑现，树立了以实绩论英雄的鲜明导向，体现干多干少不一样、干好干坏不一样，充分调动了农村基层党组织干部的工作热情和激情。
三、落实村干部保险，实现保障到位。全面落实基本养老保险政策，对镇符合条件的44名村干部参加城镇职工养老保险，并根据工作时间予以补交。从去年开始，比照机关在职干部待遇，为所有村干部购买新型农村合作医疗保险和人身意外伤害保险，每年安排村干部进行一次体检，同时，落实好离任村干部补助政策，实现补助发放规范化、制度化。
四是落实基层组织阵地建设。为了使农村基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，实现标准化建设。今年我镇对8个村的党群活动中心的标识标牌等进行了统一的更新和维护，对蔡畈、杨树等村村部新建、改扩建村部活动场所建设上又给予了一定的支持。目前全镇各村农村基层党组织的阵地焕然一新，党群服务中心的标牌在LED灯光的衬托下散发着红光。
“活动有阵地，办公有场所、经费有保障、老了有所养，我们一定要将各项工作干好，干出成效，以报答党委、政府对我们农村基层党组织和党员干部的关心和爱护”，唐湾村彭书记说。
