范岗镇：拓宽视野公开竞选村级后备干部

2017-04-19 来源：网络收录撰稿：黄宝庭浏览次数：我来说两句大中小

关键字： 范岗镇

4月15日，范岗镇在桐城中学范岗分校教学大楼一楼微机室、政府五楼会议室设立考场，分别举行了招考村级后备干部笔试和面试环节，公开竞选村级后备干部。　　

据悉，为进一步拓宽选人用人视野，改善村级干部队伍的结构，提升村级干部队伍的人员素质和村级事务管理水平，切实加强村级后备干部队伍建设，着力解决农村选人用人难题，该镇党委、政府决定在全镇范围内公开竞选村级后备干部17名，制定印发了《范岗镇公开竞选村级后备干部公告》，明确竞选条件和竞选程序，同时在市镇两级网站进行公示，通过前期的调研摸底、宣传发动，前后共有50人咨询、报名，经镇竞选工作领导小组办公室严格的资格审查，共有31人符合考试条件。

本次村级后备干部公开选拔考试坚持“量才使用，公开公正”的原则，考试分为笔试和面试两个环节。笔试时间为50分钟，笔试成绩占总成绩40%；面试共设置4道题目，时间为10分钟，面试成绩占总成绩60%；笔试和面试题目均取材自农村基层一线，涉及基层党组织建设、脱贫攻坚、农村综合改革、民生、涉农法律法规等方面；笔试、面试考官由市纪委、市委组织部、市委办、市民政局领导班子、中层干部组成，镇党委书记、镇长为考场巡视员，镇人大、政协、纪委进行考试全程监督。

下一步镇党委将根据考试成绩组织考察、体检等工作，最终确定人选，面向社会进行为期一周的公示，接受监督，公示无异议后，人选可进入村级后备干部人才库，由镇党委根据各村情况，将人员安排到各村跟班实习，实习期不低于半年，期满考核优秀的人员可优先推荐进入村级两委班子候选人。实习期间的工资暂按1800元一个月标准执行，由聘用单位负担，后备干部进入村级两委后工资即由市财政承担，并办理城镇职工养老保险和人身意外伤害保险等手续，落实村级干部 “一定三有” 激励机制。

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