范岗镇在党的群众路线教育实践活动中，扎实推进“基层直通、干群直面”为内容的“双直”工程，着力把党员干部推向一线，联系群众，攻坚克难，着力使党的群众路线教育实践活动更富成效。
干群联系“一线沟通”。推行“每月下基层服务日”制度，镇党政主要负责人每月深入村、企业不少于5天；镇党政班子成员每周深入村、企业不少于2天。深化“五联”制度，即镇党政班子成员每人要联系一个村、企业、学校、贫困户、科技示范户，协调破解各种实际问题。其他机关干部每人至少联系5名党员、5名村民代表和5名困难群众。村级建立了“乡村夜访”制度，利用夜晚时间与群众接触沟通。
调查决策“一线收集”。全镇各级各单位深入机关、企业、农村、农户，开展调研“十问”活动。一是镇班子成员、机关干部及村（社区）干部，围绕安全稳定、信访、扶贫、服务企业、发展产业、民生工程、基层组织建设等开展调研“十问”活动。二是镇直单位调研围绕调研工作职责、服务大局、服务群众、廉政从从政、培养人才等方面开展“十问”活动。对问题逐一制定整改措施，限时完成整改。该镇在调研中梳理问题200余条，提出整改措施30余项。
问题解决“一线协调”。党员干部对群众反映的问题和矛盾，现场解答群众疑问。经过仔细梳理，归纳出本地、本单位、本部门最原始、最准确、最详实的问题，制定整改落实方案，整改情况接受群众监督、评议。同时，充分发扬“5+2”、“白+黑”工作精神,各党员干部活跃在重点工程、征地拆迁、计划生育以及美好乡村建设等重点中心工作一线。在活动中，该镇共为企业解决实际问题110余件；成立了信访维稳服务中心，化解信访矛盾50余件；民生工程扎实推进。
社会管理“一线整合”。 一是全面开展党员“评星挂牌”活动，为党员评定等级。“评星挂牌”活动入围中国共产党新闻网创先争优优秀案例。二是在村民组及村级重点工程中推行“党群理事会”制度，以民主选举方式产生党群理事会成员，管理各项事务。目前，范岗镇共成立了386个组级党群理事会。此举得到省委及省委组织部的肯定和认可。三是捐款成立“先锋基金”，对镇域内困难党员进行帮助。截止目前，范岗镇共募捐基金近30万元，发放18万余元，惠及人数达400余人。四是以村企党组织联建为切入点，实现企业与农村的优势互补和生产要素的优化配置。五是在企业党组织，以服务为核心，建立“党群4S驿站”，为服务党员职工构建平台。
作风优化“一线反思”。围绕两个方面开展“六查六看”活动，切实提升行政执行力。一是围绕整顿干部作风开展“六查六看”。对政务值守、执行落实、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量等六个方面进行反思整改。二是围绕优化发展环境开展“六看六查”。对服务态度、服务效率、行政许可、“一站式服务”、文明执法以及加重企业负担行为等六个方面进行梳理查摆。对查摆出来问题，立说立行，立知立改。
采编：桐城网；稿源：范岗镇党委
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