桐城市纪委：一建二学三实践 强化“三新”人员廉政教育

      为增强全市新录用公务员、事业单位新聘用工作人员和新进军队转业干部法纪观念和廉洁从政意识，提升自我约束能力和拒腐防变能力，桐城市纪委多措并举扎实开展“三新”人员廉政教育与实践活动。

      一是建立“三新”人员库，动态管理。由市纪委负责提出参加活动的人数，活动期限等要求，承担活动管理工作；市委组织部、市人社局协助市纪委选调人员，并定期予以更新。

      二是学习廉政法规知识，集中受训。实行每年不定期组织“三新”人员系统的学习《公务员法》、《廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等多部法律法规，夯实法纪基础，提高守法意识。

      三是分期分批参与纪律审查工作实践，以案代教。通过为期1至3个月的廉政教育与实践活动，使参学对象件具体实践中增长知识，提升能力，接受生动、直观的廉洁从政教育。