8月28日，桐城二中召开了第九届教代会第六次会议。会上，校长汪江文就今年七年级均衡分班方案和实施过程进行详细汇报。最后，在全体教职工代表的监督下，学校七年级18位班主任通过抓阄，领取了各自班级的班级序号，标志着学校今年七年级均衡分班工作圆满结束。目前，《桐城二中七年级均衡分班办法》和七年级各班学生名单等相关信息已在学校网站公布，并受到社会各界赞誉。
为进一步规范办学行为，推进教育公平，切实保障学生享受平等教育的权利，办人民满意的教育,我校今年继续推行七年级均衡分班政策。均衡分班的焦点集中在班主任人选、班级任教教师配置以及学生配置上。七月中旬，我校领导班子就均衡配置班主任和班级任课教师等问题进行探讨，广泛听取意见，在此基础上反复斟酌，择优配置班主任，最终经过务虚会、校长会层层筛选，汤爱斌等十八位同志竞聘七年级班主任岗位成功，这些同志班级管理经验丰富、教学成绩突出，深受广大师生好评。班级任课教师均衡配置方面，我校积极响应桐城市中小学教师相关改革实施方案，先后与主动到我校跟岗学习的38位教师签订聘任协议，并进行业务培训；同时精心挑选本校业务精湛的老师担任七年级教学工作，要求老中青搭配，进行传帮带，做到每个班级师资搭配均衡。均衡配置班级学生方面，力求男、女生比例相当，各分数段人数均衡，总平均成绩均衡，同时兼顾学生毕业学校，做到了班级之间语数英总分均分差距控制在0.3分之内。
此外，为保证均衡分班政策的实施效果，我校本学年坚决落实任课教师淘汰制度和班主任淘汰制度。依据上学年综合考评结果，淘汰部分班级班主任和任课教师，并进行班主任和师资的重新配置；对接近淘汰区域的任课教师进行谈话和督促。这些举措打消了家长和学生的顾虑。
汪江文校长一再强调，教育要牢固树立公平意识、服务意识，教育要面向全体、面向未来，并坚决表态今后将继续落实均衡分班政策。
