根据学校评建工作的总体安排，4月22日到25日，评建办组织开展了人才培养工作评估第一轮模拟深度访谈活动。此次模拟访谈邀请驻校评建专家、安庆师范学院张国定处长、汪松发书记主持，共访谈80余人，访谈对象为学校领导、二级机构负责人及教研室主任、各类课程教师以及教学名师、教坛新秀、骨干教师，基本涵盖评估访谈范围。
深度访谈是人才培养评估重要环节，主要围绕领导作用、师资队伍、教学条件与利用、专业建设、课程建设、实践教学、教学管理与社会评价七个方面内容，针对学校薄弱环节的主要问题展开访谈，达到探究成因与寻求对策的目的。为举办这次模拟访谈，评建办精心设计访谈方案，组织专家与被访谈人员进行了深层次的访谈。从访谈结果情况来看，大多数访谈对象都十分关心学校发展，熟悉本岗位工作职责及相关业务流程，回答问题基本到位。但也存在个别同志不够熟悉本部门评估数据及评建基础知识的情况，还需要加强学习。评建专家高度肯定了我校管理工作严谨富有特色、师资队伍素质高，潜力巨大，对学校发展有高度主人翁精神。通过访谈，发现了许多亟需解决的问题，共同探索解决办法。这次访谈起到了凝聚评建共识，开拓评建工作思路的重要作用。
针对访谈中发现的问题，各访谈人员表示将最快进行整改，以优秀成绩迎接即将到来的“预评估”。
