强化责任意识，注重细节管理，切实推进效能建

我局在贯彻落实全市深化效能建设实施过程问责动员大会精神、切实推进效能建设活动中，通过强化责任意识、完善制度建设、注重细节管理、加强监督检查等措施，力求机关效能建设取得新成效。

    一是狠抓学习教育，强化责任意识。10月28日全市深化效能建设实施过程问责动员大会后，我局及时将市委13号文件和汪书记的重要讲话通过教育信息网的电子政务系统下发到全市各级各类学校，组织机关全体同志和广大教职员工学习贯彻、深刻领会，积极开展“提高机关效能，服务人民群众”的大学习、大讨论活动，努力将学习理论与分析形势、推动创新、转变作风相结合。在学习过程中，结合工作实际，对照要求找差距，振奋精神抓工作，进一步增强服务意识，提高服务质量，提高工作效率，营造人人讲效能、事事求效率的良好氛围。

    二是狠抓制度建设，在完善机制上下功夫。我局进一步加强制度建设，修改《桐城市教育局机关管理制度》，完善了首问制度、岗位责任、一次性告知、限时办结、效能追究、外来投资者和外来务工人员子女入学绿色通道等制度，严禁工作时间娱乐、迟到早退和中餐饮酒。在桐城教育信息网上设立机关效能建设“留言答复”专栏，公布投诉电话、电子信箱，由专人负责汇总来自市政府网站“市民论坛”等各方面的建议和意见，及时改进工作方法。注重抓好各项制度的贯彻落实，要求机关各科室站和工作人员严格遵守，做到不推诿扯皮，不敷衍塞责，实行换位思考，切实做到让学校的同志、让基层百姓办事花钱少、费时少、事办好。

    三是注重细节管理，切实提高行政效能。我局以贯彻落实市委13号文件和汪书记讲话精神为契机，大力开展机关效能建设活动，精简各类文件，可发可不发的文件坚决不发，能电话通知的坚决不发文件，所有文件一律通过电子政务系统下发，实现快捷、安全、节约的目标；建立会议报批制度，可开可不开的会议坚决不开，能合并开的会议合并开，只需分管领导参加的会议，就不要主要领导参会；清理检查评比项目，必须的检查评比，实行“一站式”检查，重在平时督促检查，切实减轻基层学校负担；进一步清理行政审批项目，严格在市行政服务中心实行“一站式”服务；对需多个科室站共同参与的工作由牵头科室站统筹，实行缺席默认制。通过抓细节管理，明确责任主体，将效能建设落到实处。

    四是狠抓监督检查，实行责任追究。设立效能监督岗，由局监察科负责，以责任追究制为重点，对机关工作人员贯彻执行行政效能情况进行定期和不定期的检查，并接受群众对工作人员的举报、投诉。通报检查情况，对违反效能建设相关制度有损桐城教育形象的人和事依据相关规定给予严肃处理，并将检查结果与年度考核结合。同时在社会各界人士中聘请效能建设监督员，加强对机关效能建设的督促和指导，确保各项制度的有效落实。【教育宣传中心】