我市“真金白银”打造教育强市

       我市将教育硬件设施建设和软件配套全部纳入到“民生工程”，切实做到:教育投入优先安排，教育发展优先规划，学校用地优先保障，教育人才优先引进，教师待遇优先落实，教育问题优先解决，建立健全保障机制，努力打造教育强市。

　　自2000年开始，我市就建立了教师工资统筹统管机制，教师工资实行单列单拨，由市财政统一按时足额发放。从严把好教师入口关，全面实行新教师考录制。去年我市招聘高中教师23名，初中、小学教师37名，市区部分学校选调教师24名,有1227名教师参加了远程网上继续教育学习。去年，我市共投入继续教育经费255万元。

　　另外，我市在职教师成立了大病医疗互济会，全年筹集资金156788元，共救助364人;对家庭困难教师，积极开展送温暖活动，多方筹集资金41400元，为102名家庭困难教师送去了温暖。安庆市优秀教师，黄甲镇汪河小学老师吴木庚，近30年扎根深山教书育人，可谓桃李满天下。去年他妻子患4期肾衰竭，受到多方救助，深感教师职业无限光荣。

　　我市还以危房改造、布局调整、薄弱学校改造和农村寄宿制学校建设等工程为抓手，不断改善办学条件。规划在三年内，加固校舍579幢，重建校舍161幢，累计需投入资金44231万元。

　　去年，我市及时、足额拨付了中央和省农村中小学公用经费保障水平转移支付资金2915万元;对全市义务教育阶段公办学校65316(春季)名和67338(秋季)名学生免费提供了教科书，对1148人次义务教育阶段家庭经济困难寄宿生提供生活补助费共40.75万元;去年征收“三税”附加以及地方教育附加费1160万元，全部用于教育。2009—2010学年中央彩票公益金资助公办普通高中家庭经济困难学生745人，每人每学年1000元，国家助学金资助中等职业学校学生9414人次，全年共资助706万元。通过积极争取，另获各类社会力量资助150万元。【周正健 孙传银报道】